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Capital précieux, les ressources humaines bénéficient d’une grande attention auprès de la Direction Générale de Tunis Re Sans cesse, elle déploie une politique sociale à même de partager les valeurs communes, de privilégier l’esprit d’équipe et de cultiver la fierté d’appartenance à l’entreprise. Cette approche s’exerce à tous les niveaux, depuis le recrutement, et s’appuie sur l’amélioration constante des conditions de travail, de formation, de motivation et d’actions sociales. Aussi, le Comité d’Entreprise et l’Amicale du Personnel sont pleinement soutenus et associés aux différentes activités. Les actions sociales sont gérées selon une politique sociale tracée par la Direction Générale en collaboration avec le Comité d’Entreprise, une allocation d’un montant de 200 M DT est consentie au profit du fonds social à prélever sur les bénéfices à distribuer à la clôture de chaque exercice. Institué depuis 1987 le fonds social est employé au financement des œuvres sociales, à la subvention de diverses activités sociales, culturelles et de loisirs, l’octroi des prêts fonciers et des prêts à court terme. |
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